To z kolei stawia przed zwierzchnikami inne zadania. Muszą oni na tyle zaspokoić potrzeby własnych pracowników, by chcieli właśnie u nich podtrzymać pracę. Nie chodzi w tym miejscu to jasne tylko i wyłącznie o korzyści finansowe jakie uzyskają z zatrudnienia, ale też od tego, ile poza tym przełożony jest w stanie im zapewnić.
[…]